W dzisiejszych czasach, gdzie coraz więcej osób szuka pracy, istotnym czynnikiem decydującym o wyborze stanowiska są zarobki. Jednym z najbardziej popularnych miejsc pracy dla młodzieży, studentów i osób bez doświadczenia są restauracje szybkiej obsługi, takie jak McDonald’s. W tym artykule przyjrzymy się, ile zarabia pracownik McDonald’s, jakie korzyści oferuje praca w tej sieci i jakie są perspektywy rozwoju.
Zobacz także: https://www.bezrobocie.org.pl/4000-netto-ile-to-brutto/
Ile zarabia pracownik McDonald’s – podstawowe wynagrodzenie
McDonald’s zazwyczaj podaje w ogłoszeniu o pracę, jakie zarobki może otrzymać kandydat. Przykładowo, w jednej z warszawskich restauracji pracownik restauracji zatrudniony na pełny etat i wykonujący podstawowe czynności może zarobić 21 zł brutto za godzinę pracy na umowie o pracę. Za pracę w godzinach nocnych przysługuje 20% dodatek. W sumie, zarobki pracownika mogą wynieść od 3 964 zł brutto do 4 342 zł brutto. W mniejszych miastach, takich jak Częstochowa, McDonald’s podaje miesięczne wynagrodzenie minimalne w ogłoszeniu, wynoszące 3 175 zł brutto, co przewyższa najniższą krajową. Jednak po okresie próbnym wynagrodzenie wzrasta, a w niektórych restauracjach po 3 miesiącach pracownik może zarabiać nawet 4 500 zł brutto. Zatem, w zależności od lokalizacji, różnice w zarobkach są znaczne.
Premie i dodatki do wynagrodzenia
W McDonald’s pracownicy mogą liczyć na dodatkowe benefity i premie, które zwiększają ich wynagrodzenie. Przede wszystkim, osoby pracujące na nocnych zmianach otrzymują dodatek za pracę w nocy. Dodatkowo, za pracę w weekendy czy święta pracownicy również mogą liczyć na wyższe stawki.
Perspektywy rozwoju i awansu
Pracownicy McDonald’s mają możliwość awansu i rozwoju zawodowego. Osoby zaczynające pracę na niższych stanowiskach mogą zdobyć doświadczenie i awansować na stanowiska kierownicze, takie jak kierownik zmiany czy kierownik restauracji. W przypadku tych stanowisk zarobki są wyższe – średnio od 3 500 do 6 000 zł na miesiąc, w zależności od lokalizacji i doświadczenia.
