Spółka jawna – co to, jak założyć i prowadzić?

Poszukując odpowiedniej formy prawnej dla swojej działalności gospodarczej, przedsiębiorcy często rozważają spółkę jawną. Jest to jedna z podstawowych konstrukcji osobowych spółek handlowych, regulowana przepisami Kodeksu spółek handlowych. Jej specyficzna natura, łącząca cechy podmiotu gospodarczego z osobistym charakterem więzi między wspólnikami, czyni ją atrakcyjną opcją dla wielu przedsiębiorców. W niniejszym obszernym przewodniku przyjrzymy się dogłębnie temu rodzajowi spółki, analizując jej istotę, proces zakładania, funkcjonowanie oraz wady i zalety.

Definicja i podstawowe cechy spółki jawnej

Spółka jawna to osobowa spółka handlowa, która prowadzi działalność gospodarczą pod własną firmą (nazwą). Kluczową cechą odróżniającą ją od innych form prawnych jest brak osobowości prawnej, przy jednoczesnym posiadaniu zdolności prawnej. Oznacza to, że spółka jawna może we własnym imieniu nabywać prawa, zaciągać zobowiązania, zatrudniać pracowników, nabywać nieruchomości oraz występować jako strona umów i postępowań sądowych.

Istotną właściwością spółki jawnej jest również solidarna odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki. Każdy ze wspólników odpowiada całym swoim majątkiem, zarówno obecnym, jak i przyszłym, za długi spółki w przypadku, gdy jej majątek okaże się niewystarczający na pokrycie zobowiązań.

Podmiotowy zakres spółki jawnej

Wspólnikami spółki jawnej mogą być zarówno osoby fizyczne, jak i osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, takie jak inne spółki osobowe prawa handlowego. Wyjątkiem są spółki cywilne, które ze względu na brak podmiotowości prawnej nie mogą wchodzić w skład spółki jawnej. Ponadto, zgodnie z przepisami, nie jest możliwe utworzenie jednoosobowej spółki jawnej.

Proces zakładania spółki jawnej

Spółka jawna może powstać na dwa sposoby: jako całkowicie nowy podmiot lub w drodze przekształcenia istniejącej spółki cywilnej. W obu przypadkach niezbędne jest zawarcie umowy spółki w formie pisemnej, pod rygorem nieważności. Umowa może zostać również zawarta przy wykorzystaniu elektronicznego wzorca udostępnionego w systemie S24.

Po sporządzeniu umowy spółki, konieczne jest dokonanie jej rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS). Wniosek o rejestrację składany jest wyłącznie w formie elektronicznej, za pośrednictwem Portalu Rejestrów Sądowych lub portalu S24 (w przypadku umów zawartych na wzorcu). Spółka jawna powstaje z chwilą wpisu do rejestru przedsiębiorców KRS.

Elementy umowy spółki jawnej

Umowa spółki jawnej musi zawierać szereg obligatoryjnych elementów, takich jak:

• Firma (nazwa) spółki

• Siedziba spółki

• Wskazanie wkładów wnoszonych przez każdego ze wspólników wraz z określeniem ich wartości

• Przedmiot działalności spółki zgodny z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD)

• Czas trwania spółki, jeśli został oznaczony

Ponadto, w umowie spółki wspólnicy mogą uregulować fakultatywne kwestie, takie jak zasady prowadzenia spraw spółki, jej reprezentacji, uczestnictwa w zyskach i stratach oraz przesłanki rozwiązania spółki.

Firma spółki jawnej

Nazwa, pod którą spółka jawna prowadzi działalność gospodarczą, zwana jest firmą. Musi ona spełniać określone wymogi, a jej kluczowym elementem powinny być nazwiska lub firmy (nazwy) wszystkich wspólników albo nazwisko lub firma jednego bądź kilku z nich. Dodatkowo, firma musi zawierać określenie „spółka jawna” lub dopuszczalny skrót „sp. j.”.

Wybrana firma nie może wprowadzać w błąd co do charakteru prowadzonej działalności lub podmiotu gospodarczego. Ponadto, musi się wyróżniać spośród już istniejących na rynku nazw, aby uniknąć naruszeń praw własności przemysłowej.

Wkłady wspólników i majątek spółki jawnej

Każdy ze wspólników spółki jawnej zobowiązany jest do wniesienia wkładu na rzecz spółki. Wkład może mieć charakter pieniężny lub niepieniężny, np. w postaci przeniesienia prawa własności rzeczy lub innych praw, świadczenia usług lub pracy. Wartość poszczególnych wkładów musi zostać określona w umowie spółki.

Na majątek spółki jawnej składają się wkłady wspólników oraz mienie nabyte przez spółkę w trakcie jej działalności. Warto zauważyć, że w spółce jawnej nie występuje współwłasność majątku przez wszystkich wspólników.

Prowadzenie spraw i reprezentacja spółki

Co do zasady, każdy ze wspólników spółki jawnej ma prawo i obowiązek prowadzenia jej spraw, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Prowadzenie spraw obejmuje podejmowanie decyzji, wydawanie opinii, organizowanie działalności spółki w sposób zgodny z jej celem gospodarczym.

Odrębną kwestią jest reprezentacja spółki, czyli dokonywanie czynności prawnych wywołujących skutki wobec osób trzecich. Zgodnie z ogólną zasadą, każdy wspólnik jest uprawniony do reprezentowania spółki, o ile umowa spółki nie wyłącza tego prawa w odniesieniu do niektórych lub wszystkich wspólników.

Odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki

Jedną z najbardziej charakterystycznych cech spółki jawnej jest solidarna i nieograniczona odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki. Oznacza to, że w przypadku niewypłacalności spółki, jej wierzyciele mogą dochodzić roszczeń od dowolnie wybranego wspólnika lub grupy wspólników, a ci z kolei mają prawo żądać zwrotu spełnionego świadczenia od pozostałych.

Odpowiedzialność wspólników obejmuje cały ich majątek, zarówno obecny, jak i przyszły, co stanowi istotne ryzyko prowadzenia działalności w formie spółki jawnej.

Partycypacja w zyskach i stratach

Kwestia podziału zysków i strat między wspólników spółki jawnej powinna zostać uregulowana w umowie spółki. W przypadku braku takich postanowień, zastosowanie znajdą przepisy Kodeksu spółek handlowych, zgodnie z którymi udział wspólników w zyskach i stratach jest równy, niezależnie od wartości wniesionych wkładów.

Umowa spółki może jednak przewidywać zróżnicowanie udziałów w zyskach i stratach, a nawet zwolnienie niektórych wspólników od partycypacji w stratach. Ponadto, wspólnikom przysługuje prawo do corocznej wypłaty odsetek od wartości udziału kapitałowego, nawet w przypadku poniesienia straty przez spółkę.

Podatki i rachunkowość w spółce jawnej

W zakresie opodatkowania, spółka jawna jest co do zasady podatnikiem podatku od towarów i usług (VAT). Nie jest natomiast podatnikiem podatku dochodowego, z wyjątkiem sytuacji, gdy jej wspólnikami nie są wyłącznie osoby fizyczne.

Podatnikami podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) lub podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) są poszczególni wspólnicy spółki jawnej. Dochody z tytułu udziału w spółce jawnej traktowane są na gruncie PIT jako dochody z działalności gospodarczej.

W zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych, spółka jawna może stosować uproszczone formy ewidencji, takie jak podatkowa księga przychodów i rozchodów lub ewidencja przychodów (w przypadku opodatkowania ryczałtem). Obowiązek prowadzenia pełnej księgowości powstaje, gdy przychody netto spółki przekroczą 2 miliony euro w danym roku lub gdy wspólnikiem jest osoba prawna.

Rozwiązanie i likwidacja spółki jawnej

Rozwiązanie spółki jawnej następuje w przypadku zaniechania przez wspólników dążenia do osiągnięcia wspólnego celu, jakim jest prowadzenie przedsiębiorstwa. Może ono nastąpić z przyczyn przewidzianych w umowie spółki lub w przepisach prawa.

Po podjęciu decyzji o rozwiązaniu spółki, celem wspólników powinno być zakończenie i podsumowanie prowadzonej działalności oraz rozliczenie zysków i strat. Warto zauważyć, że w przeciwieństwie do spółek kapitałowych, likwidacja spółki jawnej nie wymaga przejścia przez sformalizowaną procedurę likwidacyjną.

Zalety spółki jawnej

Spółka jawna charakteryzuje się szeregiem zalet, które czynią ją atrakcyjną formą prowadzenia działalności gospodarczej. Należą do nich:

1. Odrębność podmiotowa: Spółka jawna, mimo braku osobowości prawnej, posiada zdolność prawną, co umożliwia jej nabywanie praw, zaciąganie zobowiązań oraz występowanie jako strona postępowań sądowych.

2. Łatwość założenia: Proces zakładania spółki jawnej jest relatywnie prosty i nie wymaga angażowania notariusza. Wystarczy zawarcie umowy spółki w formie pisemnej i dokonanie wpisu do KRS.

3. Niskie koszty założenia: Opłaty związane z rejestracją spółki jawnej w KRS są stosunkowo niewielkie, co czyni tę formę prawną atrakcyjną dla małych i średnich przedsiębiorców.

4. Brak minimalnego kapitału zakładowego: Przepisy nie nakładają na wspólników obowiązku wniesienia określonego minimalnego wkładu do spółki.

5. Jednokrotne opodatkowanie: W spółce jawnej nie występuje podwójne opodatkowanie dochodu – podatek płacą bezpośrednio wspólnicy.

6. Uproszczone prowadzenie spraw spółki: Każdy wspólnik ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw spółki, co ułatwia podejmowanie decyzji bez konieczności angażowania zewnętrznych podmiotów.

7. Brak obowiązku prowadzenia pełnej księgowości: Spółka jawna osób fizycznych może stosować uproszczone formy ewidencji, o ile nie przekroczy określonego limitu przychodów.

8. Uproszczona likwidacja: W przeciwieństwie do spółek kapitałowych, likwidacja spółki jawnej nie wymaga przejścia przez sformalizowaną procedurę likwidacyjną.

Wady spółki jawnej

Pomimo licznych zalet, spółka jawna charakteryzuje się również pewnymi wadami, które należy wziąć pod uwagę przy wyborze tej formy prawnej. Zaliczają się do nich:

1. Obowiązek wpisu do KRS: Spółka jawna musi zostać wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, co wiąże się z koniecznością wniesienia opłaty sądowej.

2. Solidarna i nieograniczona odpowiedzialność wspólników: Wspólnicy spółki jawnej odpowiadają całym swoim majątkiem, zarówno obecnym, jak i przyszłym, za zobowiązania spółki. Stanowi to istotne ryzyko prowadzenia działalności w tej formie prawnej.

3. Brak formy spółki jawnej w organizacji: Kodeks spółek handlowych nie przewiduje formy spółki jawnej w organizacji, co oznacza, że spółka może rozpocząć działalność dopiero po wpisie do KRS.

4. Obowiązek opłacania składek ZUS: Wspólnicy spółki jawnej podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym, co wiąże się z koniecznością ponoszenia dodatkowych kosztów.

5. Opodatkowanie umowy spółki podatkiem od czynności cywilnoprawnych: Umowa spółki jawnej podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych w wysokości 0,5% wartości wniesionych wkładów.

Przekształcenie spółki jawnej

Spółka jawna może zostać przekształcona w inną formę prawną, taką jak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółka komandytowa. Proces ten wymaga podjęcia odpowiednich decyzji przez wspólników, dostosowania umowy spółki do nowej formy prawnej oraz dokonania wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Przekształcenie spółki jawnej może być korzystne w sytuacji, gdy wspólnicy chcą ograniczyć swoją odpowiedzialność za zobowiązania spółki lub dostosować formę prawną do zmieniających się potrzeb biznesowych.

Rejestracja w ZUS i zgłoszenie do ubezpieczeń

Każdy wspólnik spółki jawnej będący osobą fizyczną zobowiązany jest do zarejestrowania się jako płatnik składek na własne ubezpieczenia oraz zgłoszenia się do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Obowiązek ten wynika z faktu, że w spółce jawnej każdy wspólnik jest traktowany jako osoba prowadząca działalność gospodarczą.

Rejestracja w ZUS odbywa się na podstawie formularzy ZUS ZFA (zgłoszenie płatnika składek) oraz ZUS ZUA lub ZUS ZZA (zgłoszenie do ubezpieczeń). Warto

Księgowość w spółce jawnej – obowiązki i zasady

Prowadzenie ksiąg rachunkowych w spółce jawnej podlega określonym regulacjom, które należy uwzględnić w celu zapewnienia prawidłowego rozliczania działalności gospodarczej. Zasady te różnią się w zależności od formy opodatkowania oraz wysokości osiąganych przychodów.

Ewidencja przychodów

Najuproszczoną formą ewidencji księgowej w spółce jawnej jest ewidencja przychodów. Może ona być stosowana wyłącznie przez wspólników, którzy zdecydowali się na opodatkowanie w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. W ramach tej ewidencji, spółka zobowiązana jest jedynie do zapisywania kwot uzyskiwanych przychodów oraz dokonywania korekt tych kwot.

Podatkowa księga przychodów i rozchodów

Spółki jawne, których przychody netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych za poprzedni rok obrotowy nie przekroczyły równowartości 2 milionów euro, mogą prowadzić podatkową księgę przychodów i rozchodów. W księdze tej ewidencjonuje się przychody, koszty ich uzyskania, należny podatek dochodowy oraz zapłacone zaliczki na ten podatek.

Pełna księgowość

Obowiązek prowadzenia pełnej rachunkowości, obejmującej księgi rachunkowe, powstaje w spółce jawnej w dwóch przypadkach:

1. Gdy przychody netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych za poprzedni rok obrotowy przekroczyły równowartość 2 milionów euro.

2. Gdy co najmniej jednym ze wspólników spółki jawnej jest osoba prawna.

W takich sytuacjach spółka jawna musi stosować przepisy ustawy o rachunkowości, prowadząc pełną księgowość zgodnie z zasadami rachunkowości. Obowiązek ten wiąże się z koniecznością zatrudnienia profesjonalnego księgowego lub skorzystania z usług biura rachunkowego.

Obowiązki sprawozdawcze

Niezależnie od formy prowadzonej ewidencji księgowej, spółka jawna zobowiązana jest do składania określonych sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych. Obowiązki te obejmują między innymi:

• Składanie rocznego zeznania podatkowego (PIT lub CIT) przez poszczególnych wspólników.

• Sporządzanie i składanie sprawozdania finansowego (bilans, rachunek zysków i strat, informacja dodatkowa) w przypadku prowadzenia pełnej księgowości.

• Składanie deklaracji VAT w terminie oraz rozliczanie podatku od towarów i usług.

Terminowe wypełnianie obowiązków sprawozdawczych ma kluczowe znaczenie dla prawidłowego funkcjonowania spółki jawnej oraz uniknięcia ewentualnych kar i sankcji.

Reprezentacja spółki jawnej w postępowaniach sądowych

Jedną z istotnych kwestii związanych z funkcjonowaniem spółki jawnej jest jej reprezentacja w postępowaniach sądowych. Zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania cywilnego, spółka jawna może występować jako strona postępowania sądowego, zarówno w charakterze powoda, jak i pozwanego.

Zasady reprezentacji

W postępowaniach sądowych spółkę jawną reprezentują wszyscy wspólnicy lub niektórzy z nich, zgodnie z zasadami reprezentacji określonymi w umowie spółki. Jeśli umowa nie reguluje tej kwestii, przyjmuje się, że każdy wspólnik ma prawo reprezentować spółkę samodzielnie.

Wspólnicy mogą również ustanowić pełnomocnika do reprezentowania spółki w określonym postępowaniu lub postępowaniach. Pełnomocnictwo powinno być udzielone na piśmie, a w przypadku pełnomocnictwa procesowego – złożone wraz z wpisem sprawy do sądu.

Skutki prawne czynności procesowych

Czynności procesowe dokonane przez uprawnionego wspólnika lub pełnomocnika spółki jawnej wywołują skutki prawne bezpośrednio wobec spółki. Oznacza to, że spółka jawna będzie związana orzeczeniem sądu wydanym w danej sprawie, niezależnie od tego, który ze wspólników ją reprezentował.

W przypadku, gdy w toku postępowania sądowego dojdzie do zmiany wspólników lub zasad reprezentacji spółki, konieczne jest niezwłoczne poinformowanie sądu o tej okoliczności oraz przedłożenie odpowiednich dokumentów potwierdzających zmianę.

Odpowiedzialność za koszty postępowania

W razie przegranej sprawy, spółka jawna zobowiązana jest do poniesienia kosztów postępowania sądowego, obejmujących między innymi opłaty sądowe, koszty zastępstwa procesowego oraz koszty związane z przeprowadzeniem dowodów. Odpowiedzialność za te koszty spoczywa na majątku spółki, a w przypadku jego niewystarczalności – na majątku osobistym wspólników, zgodnie z zasadą solidarnej i nieograniczonej odpowiedzialności.

Warto zauważyć, że w postępowaniach sądowych spółka jawna może korzystać z określonych przywilejów procesowych, takich jak zwolnienie z obowiązku uiszczania opłat sądowych lub możliwość ubiegania się o przyznanie pełnomocnika z urzędu. Kwestie te regulowane są przepisami Kodeksu postępowania cywilnego oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych.

Zatrudnianie pracowników w spółce jawnej

Prowadząc działalność gospodarczą w formie spółki jawnej, wspólnicy mogą zdecydować się na zatrudnianie pracowników. Proces ten wiąże się z pewnymi obowiązkami oraz wymogami prawnymi, które należy uwzględnić.

Spółka jawna jako pracodawca

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, spółka jawna może występować w roli pracodawcy, zawierając umowy o pracę z pracownikami. W takim przypadku, spółka jawna staje się podmiotem praw i obowiązków wynikających ze stosunku pracy, takich jak wypłacanie wynagrodzeń, odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy, urlopów czy bezpieczeństwa i higieny pracy.

Reprezentacja spółki w stosunkach pracy

W zakresie stosunków pracy, spółkę jawną reprezentują wszyscy wspólnicy lub niektórzy z nich, zgodnie z zasadami reprezentacji określonymi w umowie spółki. Jeśli umowa nie reguluje tej kwestii, przyjmuje się, że każdy wspólnik ma prawo reprezentować spółkę samodzielnie.

Wspólnicy mogą również ustanowić pełnomocnika do reprezentowania spółki w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, udzielając mu odpowiedniego pełnomocnictwa.

Obowiązki związane z zatrudnieniem pracowników

Zatrudniając pracowników, spółka jawna zobowiązana jest do wypełniania szeregu obowiązków, takich jak:

• Zgłoszenie pracowników do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).

• Odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy.

• Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz ewidencji czasu pracy.

• Przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeprowadzanie obowiązkowych szkoleń.

• Wypłacanie wynagrodzeń oraz sporządzanie i przesyłanie do urzędu skarbowego informacji o dochodach pracowników (PIT-11).

Niewywiązywanie się z tych obowiązków może skutkować nałożeniem na spółkę jawną kar administracyjnych lub odpowiedzialności karnej skarbowej.

Odpowiedzialność za zobowiązania wobec pracowników

W przypadku niewypłacalności spółki jawnej, jej pracownicy mogą dochodzić roszczeń z tytułu wynagrodzenia, należności na Fundusz Pracy czy odszkodowań bezpośrednio od wspólników spółki. Wynika to z zasady solidarnej i nieograniczonej odpowiedzialności wspólników za zobowiązania spółki, obejmującej również zobowiązania wobec pracowników.

Warto zauważyć, że w takich sytuacjach pracownicy korzystają z uprzywilejowanej pozycji wierzyciela, co oznacza, że ich roszczenia będą zaspokajane w pierwszej kolejności, przed innymi wierzycielami spółki.

Opodatkowanie spółki jawnej – kluczowe aspekty

Kwestie podatkowe odgrywają istotną rolę w funkcjonowaniu spółki jawnej. Specyfika tej formy prawnej wpływa na sposób opodatkowania zarówno samej spółki, jak i jej wspólników. Poniżej przedstawiamy kluczowe aspekty związane z opodatkowaniem spółki jawnej.

Podatek od towarów i usług (VAT)

Spółka jawna, niezależnie od formy opodatkowania dochodów, jest podatnikiem podatku od towarów i usług (VAT). Oznacza to obowiązek rozliczania tego podatku, składania deklaracji VAT oraz wystawiania faktur VAT przy sprzedaży towarów lub świadczeniu usług.

Stawki VAT, jakie będą miały zastosowanie w działalności spółki jawnej, zależą od rodzaju prowadzonej działalności oraz charakteru sprzedawanych towarów lub usług. Najczęściej stosowana jest stawka podstawowa 23%, jednak w niektórych przypadkach mogą mieć zastosowanie stawki obniżone (8%, 5%) lub zwolnienie przedmiotowe z VAT.

Podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT)

Co do zasady, spółka jawna nie jest podatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych (CIT). Podatnikami podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) są poszczególni wspólnicy spółki jawnej, którzy rozliczają dochody z tytułu udziału w spółce jako dochody z działalności gospodarczej.

Wspólnicy spółki jawnej mogą wybierać między opodatkowaniem dochodów według skali podatkowej, podatkiem liniowym czy ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Wybór formy opodatkowania powinien być dokonany przez wszystkich wspólników łącznie i będzie miał wpływ na obowiązki ewidencyjne oraz sposób rozliczania podatku.

Podatek dochodowy od osób prawnych (CIT)

W określonych sytuacjach spółka jawna może stać się podatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych (CIT). Dotyczy to przypadków, gdy co najmniej jednym ze wspólników spółki jawnej jest osoba prawna (np. spółka z ograniczoną odpowiedzialnością) oraz gdy spółka nie złoży przed rozpoczęciem roku obrotowego informacji o podatnikach podatku CIT i PIT posiadających prawa do udziału w zysku spółki.

W takich okolicznościach spółka jawna zobowiązana jest do rozliczania podatku dochodowego od osób prawnych, składania deklaracji CIT oraz prowadzenia pełnej księgowości.

Podatek od czynności cywilnoprawnych (PCC)

Umowa spółki jawnej podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych (PCC) w wysokości 0,5% wartości wniesionych wkładów. Obowiązek ten powstaje zarówno przy zawieraniu nowej umowy spółki jawnej, jak i w przypadku jej zmiany, jeśli wiąże się ona ze zwiększeniem wartości wkładów.

Podatek od czynności cywilnoprawnych należy uiścić przed złożeniem wniosku o rejestrację spółki jawnej w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS) lub przed zgłoszeniem zmiany umowy spółki.

Obowiązki informacyjne i sprawozdawcze

Niezależnie od formy opodatkowania, spółka jawna oraz jej wspólnicy zobowiązani są do wypełniania określonych obowiązków informacyjnych i sprawozdawczych. Obejmują one między innymi:

• Składanie rocznych zeznań podatkowych (PIT lub CIT) przez poszczególnych wspólników.

• Składanie deklaracji VAT oraz rozliczanie podatku od towarów i usług.

• Sporządzanie i składanie sprawozdań finansowych (w przypadku prowadzenia pełnej księgowości).

• Przekazywanie informacji o dochodach pracowników (PIT-11) w przypadku zatrudniania pracowników.

Terminowe wypełnianie tych obowiązków ma kluczowe znaczenie dla prawidłowego funkcjonowania spółki jawnej oraz uniknięcia ewentualnych kar i sankcji ze strony organów podatkowych.