Sylwia nie chce żeby ludzie postrzegali ją tylko przez pryzmat kul, których używa, kiedy chodzi
po mieście. W domu, na osiedlowych uliczkach porusza się o własnych nogach. Dla niej niepełnosprawność nie jest przeszkodą w znalezieniu pracy.

Sylwia pochodzi z małej miejscowości. Do Warszawy przyjechała w 2003 r. na studia w Akademii Pedagogiki Specjalnej. Chciała zostać pracownikiem socjalnym. W trakcie nauki uświadomiła sobie, że nie bardzo nadaje się do tego zawodu i wybrała doradztwo zawodowe. Obroniła się w październiku 2006r. Kiedy miała już dyplom w kieszeni, zaczęła szukać pracy. Trafiła do Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych (CKON) prowadzonego przez Fundację na rzecz Transportowych Usług Specjalistycznych (TUS).

Wystarczy się zarejestrować

Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych powstało w 2005 r.  – Zajmujemy się aktywizację zawodową naszych klientów i przygotowaniem ich do poruszania się na rynku pracy – wyjaśnia Agnieszka Żychalak
z Fundacji TUS, koordynatorka projektu CKON.

Działalność Centrum oparta jest głównie na bezpośrednim kontakcie z osobami ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności z woj. mazowieckiego. W CKON-ie osoba niepełnosprawna, której potrzebna jest pomoc, uzyskuje ją w jednym miejscu. Wystarczy, że się zarejestruje. Potem, w zależności od potrzeb, może skorzystać z konsultacji doradcy zawodowego lub prawnika i dobrać odpowiednią ofertę pracy (konsultacje udzielane są także telefonicznie i e-mailowo). Gdy podopieczni CKON-u zostają zatrudnieni, Centrum nadal utrzymuje z nimi kontakt..

Sylwia, dzięki stażowi w CKON-ie oraz Anecie, która jest doradcą zawodowym
nabrała pewności w poruszaniu się na otwartym rynku pracy (fot. Artur Sienicki).

Sylwia zarejestrowała się w Centrum pod koniec 2006 r. – Zaczęliśmy szukać dla niej pracy biurowej, gdyż miała dobre kwalifikacje do jej wykonywania. Skończyła liceum o profilu administracyjno-biurowym i studia. Potem okazało się, że potrzebujemy stażysty do CKON-u. Zaproponowaliśmy tę pracę Sylwii, a ona się zgodziła – opowiada Aneta Olkowska, doradca zawodowy Centrum.

Sześć miesięcy stażu

Na początku Sylwia zajmowała się kontaktami z osobami przychodzącymi do CKON-u. Pomagała wypełniać ankiety rejestracyjne albo dzwoniła do klientów, umawiając ich na konsultacje. Po kilku tygodniach zaczęła sama wyszukiwać oferty pracy z bazy Fundacji i dopasowywała je do konkretnych osób. Potem kontaktowała się z nimi i przekonywała, że to odpowiednie dla nich zajęcie.
– Sylwia jest osobą otwartą, lubiącą nowe wyzwania i bardzo szybko się uczy. Potrafi też słuchać, co jest bardzo ważne w pracy doradcy zawodowego i z osobami niepełnosprawnymi. Śmiało można ją polecić jako rzetelnego i dobrego pracownika – twierdzi Aneta Olkowska.
 – Podczas stażu nauczyłam się wielu praktycznych rzeczy, np. jak pisać różne aplikacje, jak rozmawiać
i postępować z klientami oraz pracodawcami. Uwierzyłam też w siebie i nabrałam pewności, że z takimi umiejętnościami na pewno znajdę pracę – dodaje Sylwia.

Nowe doświadczenie, a nie porażka

Po zakończeniu stażu w CKON-ie Sylwia zaczęła sama szukać zajęcia. Nie uważa się za osobę mocno niepełnosprawną i dlatego nigdy nie chciała pracować w zakładach pracy chronionej. Swoje oferty skierowała do firm na otwartym rynku pracy.
– W tak dużym mieście jak Warszawa łatwiej jest znaleźć zajęcie niż w małej miejscowości. Nawet jeśli nie zdobędzie się etatu od razu, to naprawdę jest sporo miejsc, gdzie można zostawić swoje CV i wcześniej czy później ktoś się odezwie – przekonuje.

Wreszcie udało się jej znaleźć pracę w firmie telemarketingowej. Jednak po kilku tygodniach zwolniła się, gdyż była to praca pod dużą presją czasu. Sylwia nie traktuje tego jednak jako porażki. Było to dla niej kolejne ważne doświadczenie zawodowe. Utwierdziła się też w przekonaniu, że pracę można znaleźć.

Trzeba działać

Projekt Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych zakończył się w marcu 2008 r., ale CKON w mniejszej skali działa do tej pory. Fundacja TUS stara się o fundusze, aby Centrum mogło istnieć. Przykład Sylwii, a także innych 900 osób biorących udział w projekcie pokazał, że działania zmierzające do rozwiązywania problemu bezrobocia osób niepełnosprawnych, ich aktywizacji zawodowej i likwidowania barier przeszkadzających
w podjęciu pracy są niezwykle potrzebne.

O Fundacji TUS:
Fundacja TUS powstała w 1993 r., aby pomagać osobom niepełnosprawnym uczestniczyć w życiu społecznym. Do końca 2004 r. organizowała transport specjalistyczny dla osób niepełnosprawnych. Od 2005 r. rozpoczęła działania mające na celu wspieranie osób niepełnosprawnych w wejściu na otwarty rynek pracy.

Autor: Darek Mól


Powyższy tekst powstał w ramach projektu "Kalendarz FISE 2008". Jego założeniem jest promocja organizacji, które pomagają powrócić na rynek pracy osobom szczególnie zagrożonym wykluczeniem. W kalendarzu prezentujemy podwójne portrety - pracownika danej organizacji i osoby, której pracownik ten pomógł odnaleźć się na rynku pracy.