BIULETYN FISE / Kontraktowanie usług zatrudnienia
Współpraca, uzupełnianie się czy wolna konkurencja? Jaki model kontraktowania usług zatrudnieniowych sprawdza się najlepiej sprawdzała na przykładach europejskich, z USA
i Australii, Jolanta Koral – autorka biuletynu FISE z czerwca 2008 roku pt. „Kontraktowanie usług rynku zatrudnienia”.
W Holandii już po dwóch latach od całkowitej prywatyzacji rynku usług zatrudnienia ich efektywność wzrosła. Gdy w 2002 roku 75 proc. rynku obsługiwały publiczne służby zatrudnienia (PSZ), szanse na znalezienie pracy w pół roku od przyznania zasiłku wynosiły 56 proc. Po reformie i oddaniu usług reintegracyjnych w ręce prywatnych agencji zatrudnienia (PAZ) – 73 proc.
Podobnie udanie przeprowadzono liberalizację rynku w Dani, wzorującej się na modelu holenderskim. W Danii udanie działają zarówno duże organizacje zajmujące się świadczeniem usług zatrudnienia jak małe organizacje.
W Wielkiej Brytanii rynek otworzono jedynie częściowo. Bezrobotny ma tam najpierw kontakt z publicznym Jobcentre Plus, gdzie otrzymuje podstawowy zestaw usług takich jak pośrednictwo pracy czy dostęp do bazy miejsc pracy. Następnie, po przeprowadzeniu rozeznania, bezrobotny kierowany jest do odpowiedniego programu. Programy te zarządzane i częściowo realizowane są przez publiczne służby zatrudnienia, które zlecają prywatnym instytucjom wykonanie różnych usług.
W Stanach Zjednoczonych Ameryki, system świadczenia usług w dużej mierze zależy od uregulowań danego stanu. Rok 1998 przyniósł w USA oddzielenie zarządzanie programami zatrudnienia od ich realizacji. Powstały centra kariery, które obsługują zarówno poszukujących pracy jak i pracodawców. Poza stanowymi programami funkcjonuje wprowadzony w roku 2002 i 2003 program „Ticekt to work” na poziomie ogólnokrajowym, skierowany do niepełnosprawnych.
W ostatnim z analizowanych w biuletynie krajów – Australii, kontraktowanie usług jest obowiązkowe od 1998 roku. Komercyjne i niekomercyjne agencje konkurują na zasadzie równości. Jedynym nabywcą ich usług jest ministerstwo pracy.
Który model sprawdza się najlepiej? Jak wpływa kontraktowanie usług na rynek pracy?
Czytaj w: Biuletyn FISE nr 8 "Kontraktowanie usług rynku zatrudnienia"
-->
Więcej o kontraktowaniu usług zatrudnienia:
Raport "Jak organizacje pozarządowe świadczące usługii rynku pracy działają w warunkach wolnego rynku? Przykłady zagraniczne" -->
Raport "Jak poprawić funkcjonowanie organizacji pozarządowych na polskim rynku usług zatrudnienia?" -->
Raport "Relacje pomiędzy publicznymi służbami zatrudnienia a organizacjami rynku pracy – wnioski z badania ilościowego" -->
Do pobrania poprzednie biuletyny FISE:
Biuletyn FISE nr 7 "Osoby 50+ na rynku pracy"
-->
Biuletyn FISE nr 6 "Cudzoziemcy w Polsce"
-->
Biuletyn FISE nr 5 "Migracje powrotne Polaków"
-->
Biuletyn FISE nr 4 "Migracje osób z wysokimi kwalifikacjami"
-->
Biuletyn FISE nr 3 "Migracje sezonowe Polaków do Niemiec"
-->
Biuletyn FISE nr 2 "Migracje niepełne". Pobierz:
-->
Biuletyn FISE nr 1 „Współczesne migracje Polaków”. Pobierz:
-->
Formularz zamówienia biuletynów. Pobierz
-->
Jak zamawiać?
Biuletyny są bezpłatne. Dostępne są w wersji elektronicznej do pobrania z portalu www.bezrobocie.org.pl oraz w wersji papierowej, którą można zamawiać przy pomocy formularza.