9 mld złotych z funduszy unijnych na zatrudnienie osób przed emeryturą chce przeznaczyć Ministerstwo Rozwoju Regionalnego. Szykują się zmiany mające na celu dostosowanie PO Kapitał Ludzki do rządowych działań aktywizacji osób 50+ – dowiedziała się „Gazeta Prawna”
z dn. 17 kwietnia 2008 r.

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego chce dokonać zmian w programie operacyjnym Kapitał Ludzki, tak by wpasował się w rządowe plany aktywizacji zawodowej osób w wieku 50+.

Będą nowe możliwości korzystania przez firmy z unijnych dotacji dzięki bonom szkoleniowym dla osób po
50 roku życia i refundacji kosztów płac.

Jarosław Pawłowski, wiceminister rozwoju regionalnego powiedział, że na ten cel zostanie przeznaczone
9 mld zł z funduszy unijnych. Jeśli zapotrzebowanie przedsiębiorców będzie większe, to na szkolenia i inne formy zatrudniania bezrobotnych przed emeryturą pójdzie więcej pieniędzy – zapewnił Pawłowski.

Resort chce odejść od masowych, mało efektywnych szkoleń, na które do tej pory szły unijne pieniądze.
W zamian wprowadzone zostaną takie rozwiązania jak np. bony szkoleniowe. Bon będzie pewną kwotą pieniędzy, którą pracodawca otrzyma na szkolenie osób po 50 roku życia.

Zmiany mają wejść w życie za kilka miesięcy – informuje „Gazeta Prawna”.

Źródło: „Gazeta Prawna” z dn. 17 kwietnia 2008 r.